Más de treinta años de ejercicio profesional me han llevado a proponer un cambio de paradigma integral en el ejercicio de la abogacía, buscando una profesión "más útil para la sociedad y más amigable con quienes la ejercemos".
Este cambio se articula y se materializa a través de dos componentes principales: el libro "Abogar es pacificar" y el programa de mentoría "TRANSFORMACIÓN", ambos englobados y potenciados por la comunidad de Espacio Leiva.
El libro "Abogar es pacificar" funge como el pilar conceptual, teórico y filosófico de este cambio de paradigma. A lo largo de sus páginas, pretendo exponer la necesidad de alejarse de un modelo de abogacía litigante, confrontativa y centrada en ganar o perder, que ha llevado a la profesión a ser cuestionada y vista con desconfianza. El libro argumenta que "otra abogacía es posible" , una que priorice la pacificación, la resolución de conflictos a través de acuerdos, la empatía, la comunicación efectiva y la construcción de puentes en lugar de muros.
Desde el reconocimiento de los mismos dolores que atravesamos en la abogacía, invito a encarar una transformación personal que nos permita convertirnos en agentes de cambio y, a partir de esa premisa, solucionar problemas desde un lugar de propósito y bienestar.
“Abogar es pacificar” busca establecer el "qué" y el "por qué" de la transformación de un paradigma vetusto que ya no nos sirve ni representa.
Por otro lado, el programa de mentoring "TRANSFORMACIÓN" y las demás propuestas de Espacio Leiva, representan el vehículo práctico y estratégico para que este nuevo paradigma pueda ser implementado por abogados/as en el día a día laboral.
Es el "cómo" se lleva a cabo la transformación.
TRANSFORMACIÓN, es un programa de 12 semanas de duración, que ofrece un acompañamiento personalizado 1:1, herramientas concretas (videos, ejercicios, workbooks) y una metodología diseñada para:
• Rediseñar la forma de ejercer la abogacía con propósito, estrategia y bienestar
• Reconectar con el propósito profesional y diseñar una visión clara
• Crear una marca personal que los represente
• Pensar el estudio como una empresa, identificar al cliente ideal y armar un plan de acción para el crecimiento y el bienestar
• Prepararse para armar su propio estudio, reformular el existente o emprender nuevos proyectos
• Ayudar a quienes, incluso trabajando en relación de dependencia, buscan un cambio significativo en su profesión
El programa es la aplicación directa y personalizada de los principios expuestos en el libro, ayudando a los colegas a "transformar, primero, nuestra manera de observarnos" y, consecuentemente, su ejercicio profesional.
Finalmente, Espacio Leiva se erige como comunidad que agrupa y nutre esta nueva mirada.
No es solo una marca personal, sino un verdadero espacio donde acompaño a colegas que comparten la visión de una abogacía más útil y amigable.
La existencia del CÍRCULO ESPACIO LEIVA como una "comunidad privada" dentro del programa TRANSFORMACIÓN y la dedicatoria del libro a "cada integrante de la comunidad Espacio Leiva" demuestran que la comunidad es el ente vivo que conecta la teoría del libro con la práctica del programa.
Todo ha sido ideado como un punto de encuentro donde abogados y abogadas que resuenan con esta filosofía encuentran apoyo, acompañamiento y un sentido de pertenencia en su camino de transformación profesional y personal.
En resumen, el libro "Abogar es pacificar" proporciona el fundamento ideológico y la justificación para un nuevo modelo de abogacía, mientras que el programa "TRANSFORMACIÓN" ofrece las herramientas y el acompañamiento práctico para llevar a cabo esta transformación individual.
Ambos elementos son complementarios y convergen en Espacio Leiva, la comunidad que engloba, promueve y sostiene este profundo cambio de paradigma para la abogacía del siglo XXI.